疫情真的是害慘了我們這些愛旅遊的人，不過換個想法，就趁這個時候多多的讓自己了解台灣吧，特別是在花東或是離島，這些我們平常一年可能也去不到一次的戶外桃源。

不過，這次的打工換宿經驗真是讓我大開眼界，為什麼台灣跟國外有那麼大的差別呢！我想僅是適合大學生暑期做個體驗，對於真的在國外打工換宿過的人，肯定會覺得很難適應，當然，我不在例外。

 

 

🛠工時

以往在workaway所看見的，大概都是一天工作4-5小時，週休二日，而且外國的觀念把上下班時間分得很清楚，在結束工作後，如果host需要其他幫忙，他們通常都是會先問過意願，甚至煮晚餐他們也不太好意思讓我幫忙，就連幫忙餵食貓咪，他們都會覺得很感恩，工時如果到了，就算工作還沒結束，他們也會說沒關係，時間已經到了就先休息吧！

在台灣所能找到的工時大約都在6-7個小時，少數約五個小時，極少看見有四小時的，最讓我訝異的是休假日大部分都只有一天，能找到週休二日的真的不容易，通常也會有一點採責任制，例如工作結束後，他們可能有某些事情，在他們眼裡看來可能是小事情，也就會不吝嗇地請你幫忙。

 

 

🍱供餐

國外當然也不是全部都會供餐，不過能看到的，大部分他們都會提供三餐或兩餐（無論工作日或休假日皆有），以西方國家的物價而言，能夠提供住宿又供餐，對旅者真的少了很多的負擔，我在德國打工換宿的時候，因為在鄉下，住的地方又必須開車大約十五分鐘才有商店，所以幾乎都沒有花到錢

在台灣所能找到的供餐比例大概是1:1，有一些若沒有供餐會提供餐費，但是餐費只有在工作日才會提供，這個部分就見仁見智了，畢竟餐費在台灣不會花費太多，有一些小幫手倒是可以接受。

 

 

🏄‍♂️額外福利

國外所能找到的打工機會，大部分都是農場工作居多，當然在workaway可以看到的範圍就更廣了，除了農場，可能會有家庭小幫手、民宿打掃、建築、園藝、甚至是想要找外國人練習英文，各式各樣可以依自己的專長去尋找合適的工作，對我們而言都是賺取經驗的機會。

台灣會比較吸引小幫手的大概都是戶外活動，因為平時在西岸比較無法接觸到蔚藍的海洋，所以大家到東部都會想要有個機會可以體驗海上戶外活動，可以邊打工換宿，同時又可以免費的體驗活動，對很多人來說這是開啟打工住宿的主要原因。

 

 

🧧零用金

這個部分國外跟台灣提供的比例是差不多的，但我未真的確認過國外提供多少零用金，畢竟我們如果在國外有商業行為都是違法的，所以我都會避免找提供零用金的Host，另一方面我覺得有提供零用金，雖然可以有多餘的金錢去吃當地美食或是進行一些活動，但相對的必須擁有的責任感就越重，依“打工換宿”這個詞來說，該有的責任感需要有，可是不應該有著像正式工作那樣的壓力，每天的生活就像是半度假，在時間內完成工作，然後自己可以擁有完整的時間。

 

 

說明完了基本條件的差異後，就可以來說說感想，早期到澳洲打工度假的時候，就聽說台灣人的風評很好，因為台灣人非常的吃苦耐勞，對業主的要求可以說是有求必應，因為我們在台灣工作的時候，就是如此，即使有空閒時間也不敢坐，甚至還會找事情“瞎忙”，為的就是不要讓老闆有著壞印象，不知道是不是這個原因造就了蠻多的“慣老闆”，我不喜歡用這個詞，因為每個能夠當老闆的人，我相信他們也是經過一番不簡單的努力，才能夠照顧其他人，但這次打工換宿的經驗，著實讓我看見，這就是台灣的工作生態，雖然以亞洲而言，台灣的情況好些，但若能再更進步一些，我相信會有更多人願意留在台灣。

現在就要分享在台灣所體驗到的打工換宿感想，第一個找到的公司是位在花蓮的戶外活動公司，從山裡探險到水上看日出各種戶外活動都可以想像得到，而他們網羅的小幫手，也是各種專才，從網路行銷、帶團、打掃民宿、攝影、剪接影片，只是他們的工時也是我看過最長的，一天需要工作八個小時，幸好週休三日，也是因為比別人還要多的休假日，讓我接受了，畢竟我不想要去到別的地方從事打掃工作或是端盤子，於是我寄出了應徵信，因為以前從事旅遊業，再加上自己喜歡攝影還有懂得怎麼剪接影片，這些工作做起來我也很開心，如果打工換宿都可以做自己擅長且喜歡的工作，再趁著假日漫遊花蓮，真的是不錯的經驗。另外他們在休假日也有提供小幫手體驗活動的機會，只需要自己另外保險費及餐費，這點非常合理完全可以接受。

出發前我與負責人聯繫，是否需要運自己的機車過去，他回答能夠騎自己的車是最好的，這樣如果平時想要出遊也會比較方便，於是報到日當天我就騎著自己的機車橫跨過中央山脈到了花蓮，坦白說，在山中騎機車真的是很好的體驗。

抵達之後，另外一個小幫手便帶著我認識住宿環境，就在他們的辦公室樓上，一切就緒之後，那位A小幫手突然開口說：「你來這邊要有心理準備喔」這句話到底是什麼意思呢？

讓我們繼續看下去！

 

 

 

過一會兒，一堆小幫手要一起去七星潭玩，但過了幾分鐘，他們又全部回來了，原因是因為其中一個女生被老闆留了下來，說等等有事情要給她做，然後我就問號….不是下班了嗎？

更讓我意外的是，大家超不避諱的開始交換所找到的其他打工換宿資訊，基本上大家都是到那個地方一個禮拜，是什麼樣的地方才會讓人一個禮拜就想離開呢？

某女生說，她才第一天上班，完全沒有人教她怎麼做工作，只是發一個影片給她，就讓她一個人去打掃民宿。

工作時間在應徵條件上面是寫早上九點到下午六點，直到七、八點，大家依舊在工作，另外一個女生跟我說，她從早上九點上班，到海灘工作結束之後，馬上被叫回，但叫回也沒有其他的事情可以做，就在那邊等，反正有人叫她做事她就做，所以她整理完住宿之後，大約四點又被叫下樓工作直到晚上約八點半。

哇！真的是超乎我的想像，如果說這有支薪又含住宿，當然某種程度上，是可以忍受的，但今天大家的身份是一個幫手，而不是幫傭，接近12小時的待命，是否有點太強人所難？

然後A女生也同時提醒我，他們甚至會在你的休假日要求你做一些事情，所以當我休假的時候，我一定要果斷地拒絕，果然，在我到樓下晃晃的時候，就有個員工跟我說，她身體不舒服能不能夠幫她搬點東西，我當然覺得沒問題，但後來看到A女生回頭看著我，然後搖頭……我大概就懂了。

另外一個不同的地方是，他們在應徵文上寫，如果休假日有意參加活動，僅需要自付餐費及保險，但抵達時，切結書卻寫著，即使是休假日參加活動，你也必須協助教練進行活動，如不同意，須付活動的半價，這真的讓我匪夷所思，”協助”的定義是？另外，當日是休假日，為何還強迫協助？那不就等同於工作？無論協助的內容是否輕鬆，應該不會有人要求客人協助活動的吧？

於是當下，我馬上聯絡了花蓮的朋友，毅然決然的離開，也許是我自己想像太美好，不過基於一個“打工換宿”的條件下，這樣真的不是很適合，與其在那裡浪費彼此的時間，那不然就跟Host說清楚，大家往後也比較好做事，當時我覺得帶團以及剪輯影片，確實需要花很多時間，所以八個小時的工作時間也是可以體諒的，但卻不知道其實她們是把八個小時從一天裡面去分割。

也許你會問，為什麼大家還可以撐一個星期，因為當時是暑假，如果想要臨時找到其他的打工換宿並不是那麼容易的，相對的，如果在暑期還能夠找到，那還真的要再仔細考慮一番，這其實有點像我們在國外打工度假找工作的樣子，通常福利好、老闆好、穩定的工作，很難從網路上找到職缺，都是需要透過大家的介紹才能獲得。

 

 

至於第二個打工換宿，老闆似乎相當有經驗，會將很多細節事先告知，不過第一天讓我覺得感覺意外的是，在台灣，小幫手似乎不是小幫手，而是如員工般，例如當老闆在跟我談話的時候，突然叫了旁邊的小幫手幫他倒了可樂，也許，這在很多人的眼裡不算什麼，甚至只是舉手之勞，不過就我在國外的經驗，從來沒有任何Host要求過這種事情，誠如開頭所說的，因為我本身很喜歡貓咪，所以餵食貓咪，對我來說是一件小事，也是我覺得很開心的事情，可是Host會覺得，這是他們自己應該負責的部分，不在我的工作範圍，所以當我主動做了這件事情，他們會很誠懇地跟我說謝謝。

我覺得”互相“這件事情，不應該成為常態，很多時候都會被所謂的人情去做自己不想做的事情，當老闆低聲下氣的拜託你幫忙，然後承諾會給你“補償“，又有多少個人好意思拒絕呢？

或許會有人說我就是標準的崇洋媚外，這種事情怎麼可以這樣比較？確實，這就是一種文化差異，我相信以其他外國人而言，如果他們到了台灣這樣的打工換宿環境，一定也會照著我們的習慣去適應工作，只不過我希望能夠再多改善一點，雇主可以真的意識到，被幫忙是一種榮幸，而不是完全的把小幫手當成員工看待，能夠自己做的盡量自己做，讓小幫手主要是在體驗生活，而不是花五六個小時在工作，在工作之外的時間還要讓基於人情壓力的幫忙。也許老闆們也是遇過不少的草莓族，才會定下比較多的硬性規則，漸漸地讓這個環境變得不美好，不過最重要的是人與人之間的信任，若我知道Host真的待我不薄，即使在空閒時間幫點小忙也會心甘情願。

 

延伸閱讀：單車環島全攻略：住宿、租車、預算、路線

延伸閱讀：背包旅行後，妳會懂得更愛自己

延伸閱讀：搭便車旅行後記

 

👩‍❤️‍👩除了旅行、美食，還有一些關於感情的事情都寫在這裡
 Facebook page 【拉子的故事】

✈️最新的發文都會在粉絲專頁通知，如果你喜歡我的文章請按個讚，以便收到最新的訊息
 Facebook page【找到你的背包，然後啟程】